第1684回 「『他の種族の血』とは、案外身近にあるな」が私の感覚で、アナログ部分は気づいたら、了承を得て…!!(2020.04.27.月)
私は「住宅営業マン日記～月いちさん営業コンサルタント&大学講師」
菊原智明さんのブログを読んで
自分で感じた「独り言」を毎日facebookに書かせていただいております。
もちろん、菊原さんの了承を得て続けています。
2019年4月27日のテーマは
～自分の成長の為に“他の種族の血”を入れてみる～
でした。詳しい内容をお知りになりたい方は
https://plaza.rakuten.co.jp/tuki1/diary/201904270000/
で確認をしてみるのもよい方法だと感じるのですが…いかがでしょうか?
1684日目、私がfacebookに書いた言葉
から
私は「この方の生き方には魅力がある」と感じる方と
個人的に約束を取って、会いに行き、
学ばせてもらうことにしています。
また数は少ないのですが、この逆も存在します。
私は出向くことが多いのには訳があります。
その場に出向くとライブ感覚で
実体験できることがたくさんあるからです。
例えば、事務所に到着して外観を見ただけで
その工務店の社長さんが何色を好んでいるのかすぐわかります。
「何色を好きなのか」を知ることができれば、
おのずと社長さんの性格や本質というものが見えてきます。
そうすると会話の中でハッタリ気味に私が性格に触れて話すと
「良くわかりますね。でも、どうしてですか?」
そうすると、私は、
「御社のイメージカラーから推測しました。」
と答えます。
しかし、中には、
「あれ、性格とイメージカラーが違うな」
という時もあり、
「どうして、御社のイメージカラーはこの色なのですか?」
と過去にお聞きしたこともあります。
そうすると社長は
「俺は○○色が好きなんだけど、社員の□□がこの色にしたんだ。」
そうするとその社員さんは
「これこれしかじかでイメージカラーにこの色を選びました。」
となり、自分が選んだ色への自分の感情の本音を語ってくれます。
私はこういう感覚が自分の行う接客トークにも活かされる。
と感じて実行することにしています。
話は変わりますが、
一つ共通点があります。
それは、同じノウハウを買って
実践に活かしている
ということです。
しかし、その過程で私と全く同じ過程はたどってきていません。
どこかに学ばせていただいている社長さんの
独自の発想が入っています。
これが私にとっての「他の種族の血」となり、
必ず実践で試してみます。
今日のお題は
「自分の成長の為に『他の種族の血』を入れてみる」
です。
同じノウハウを買って実践していてもその過程は様々です。
私の感覚に
「デジタルは絶対に真似はダメですが、アナログでいいと感じたことに対しては、徹底的に真似てみることにしています。」
とお伝えするケースがよくあります。
アナログ部分でよく、
「この部分を参考にして真似してみてもいいですか?」
とお聞きすると、まず「ダメ」という社長さんはいません。
人には独自のキャラというものが存在します。
そして、そのキャラをもとに少しずつでもいいから
成長を感じる方に私は魅力を感じます。
そうすると、また会いたないが発生します。
逆にどんなに能力が優れていても
胡坐をかいてしまっているな。
と感じる方もいらっしゃいます。
こんな方に私は魅力を感じず、
自分から去る道を選んでしまいます。
「『他の種族の血』とは、案外身近にあるな」
が私の感覚で、アナログ部分は気づいたら、
了承を得て真似して実践に取り入れることにしています。
それでは、また明日。
追伸: ご参考になるのかは、よくわかりませんが、
2019年4月27日に私自身の情で反応して、シェアしたのは
https://www.facebook.com/taira.tazawa/posts/1691824744253540
の1つでした。
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私、田澤 平(たざわ たいら)は一級建築士で
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